La singularité et son académie - Singularity academy
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La singularité et son académie

La singularité constitue un ensemble d’outils originaux développés par l’Institut François Bocquet dans le cadre de l’Académie de la Singularité. Ces outils sont destinés aux managers et aux professionnels de la communication pour les aider à ajuster leur style relationnel à la diversité de leurs interlocuteurs. Ces outils permettent de mieux « calibrer » le profil d’un collaborateur, d’un partenaire ou d’un client dans sa globalité en intégrant son caractère, sa culture, ses croyances et sa situation.

Le management de la singularité considère que les nouvelles technologies permettent désormais à chaque individu de devenir à lui tout seul une micro-entreprise, un micro-marché, un micro-média, un micro-message. Son approche atypique s’oppose résolument aux solutions toutes faites. Elle fournit aux professionnels les moyens de mieux évaluer le potentiel de leurs interlocuteurs, de mieux comprendre leurs motivations réelles, de mieux différencier leur façon de communiquer ou de manager en fonction de la situation.

François Bocquet et son équipe ont développé une méthode et des outils qui n’ont cessé d’être améliorés depuis 1986. Ces outils intègrent des techniques d’observation et d’interview, des questionnaires croisés ainsi qu’un appareil statistique appuyé sur une base de données internationale.

L’Académie de la Singularité, établie en plein cœur de Paris, a été créée afin de développer ces différents outils, de les faire connaître par des conférences et des publications, de dispenser des formations qualifiantes et d’accréditer les utilisateurs de la méthode. L’Académie est également un lieu ou chacun peut venir faire le point sur son profil de personnalité.
Nous vous proposons donc un ensemble de services pour mieux comprendre, mieux cibler et mieux gérer le profil de vos interlocuteurs :
– Un questionnaire de profilage gratuit qui peut être suivi d’un entretien personnalisé (2 heures environ) ;
– Des journées dédiées à l’évaluation de votre style managérial ;
– Des formations pointues pour découvrir nos différents outils ;
– Des ateliers-conférences pour échanger sur ces sujets avec des experts et des pairs ;
– Un cycle d’expertise pour maîtriser l’ensemble ;
– 
Une journée de certification CQS pour authentifier et faire reconnaître le professionnalisme de vos acquis.

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