mars 2016 - Singularity academy
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mars 2016

L’entreprise organique

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] Depuis quelques dizaines d’années commencent à apparaître, en effet, un type d’entreprise très différent du modèle dominant depuis les débuts du capitalisme industriel. Jusque là une entreprise ressemblait à une machine. On pouvait la qualifier de “mécanique” dans la mesure...

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Le management différentiel

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column][vc_column_text] Ce qui est vrai de la façon de communiquer avec un interlocuteur l’est également de la façon de communiquer avec plusieurs. Je propose d’appeler “Management différentiel” l’art de différencier son mode de communication collective en fonction du profil de chacun...

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