Atelier de certification qualité Management de la Singularité - Singularity academy
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Atelier de certification qualité Management de la Singularité

Code web : 6CQM

Durée : 1 jour

Prix : 600 € HT (720 € TTC)

atelier-certification

Participants

  • Dirigeants (ou futurs dirigeants) d’entreprises, d’établissements, d’associations, de centres de profit ou de filiales.
  • Responsables du Personnel et des Ressources Humaines.
  • Cadres en charge de la gestion autonome d’une équipe, d’un service ou d’une agence.
  • Chefs de projets, responsables d’équipes temporaires et/ou disséminées.

Prochaines sessions

Réservation simplifiée  ou renseignements : contactez directement Véronique Leloy au 01 64 23 67 37

Objectifs

  • Recrutement / Mobilité : la Norme CQM certifie l’employabilité d’un collaborateur dans les fonctions et les missions de gestionnaire d’équipe.
  • Communication interpersonnelle : la Norme CQM contribue au développement de relations efficaces et conviviales à l’intérieur de l’entreprise comme avec ses partenaires.
  • Efficacité managériale : la Norme CQM cautionne l’aptitude d’un manager à faire converger les compétences d’une équipe vers ses objectifs économiques.
  • Risques professionnels : la Norme CQM contribue à la prévention des risques professionnels (stress, épuisement ou écoeurement professionnels etc.) et à leur élimination progressive.

Déroulé de la formation

1ère journée

L’épreuve de certification

L’épreuve de certification à la norme CQM dure une journée entière. Elle se déroule sous la conduite de consultants-évaluateurs accrédités, selon trois méthodes complémentaires :

  1. Un corpus de tests écrits pour évaluer la qualité des attitudes managériales adoptées par le candidat dans son environnement professionnel interne et externe.
  2. De nombreuses mises en situation dynamiques entre candidats et/ou consultants pour valider leurs aptitudes en matière de management des individus et des équipes.
  3. Des entretiens individuels pour échanger sur l’utilisation sur le terrain des aptitudes certifiées.

Le processus de certification

  1. L’admissibilité du candidat est prononcée par un jury de certificateurs accrédités.
  2. Le candidat admissible signe alors la charte de la Norme CQM et en accepte les engagements.
  3. Au lendemain de la certification, une lettre de notification est alors adressée au candidat et à son entreprise.
  4. Il reçoit également la fourniture d’un logo CQM qu’il pourra utiliser librement dans sa communication personnelle (CV, Blog, sites web, profil LinkedIn, cartes de visite) ainsi que les références numériques qui permettront de vérifier sa certification en ligne.
  5. Si l’évaluation n’est pas concluante, une autre journée de certification sera proposée au candidat.

LES APTITUDES ÉVALUEES

  1. Savoir prendre des décisions claires et les expliquer de façon motivante,
  2. Orchestrer efficacement les compétences et les priorités de ses collaborateurs,
  3. Déléguer efficacement une tâche, une mission, une responsabilité,
  4. Recadrer un collaborateur dont le comportement est inapproprié,
  5. Remotiver un collaborateur démotivé ou une équipe démobilisée,
  6. Construire et préserver la cohésion d’une équipe ainsi que les synergies entre collaborateurs,
  7. Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.